三、信息系統(tǒng)績(jī)效的運(yùn)行機(jī)制
有效的信息系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)體系應(yīng)該能夠服務(wù)于企業(yè)IT管理,能夠幫助企業(yè)對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行合理的戰(zhàn)略定位,并在信息系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究、招投標(biāo)、系統(tǒng)規(guī)劃、技術(shù)選行,項(xiàng)目驗(yàn)收等階段給出有力的決策依據(jù),能夠綜合權(quán)衡財(cái)務(wù)上的實(shí)施可能性,應(yīng)用方面的合理性和有效性,并能夠通過(guò)持續(xù)的評(píng)價(jià)進(jìn)行有效的過(guò)程控制,從而對(duì)信息系統(tǒng)投資實(shí)施持續(xù)的過(guò)程管理和評(píng)價(jià),保障信息系統(tǒng)投資的實(shí)際投放和效益反饋。
總之,評(píng)價(jià)應(yīng)該確保對(duì)企業(yè)在信息系統(tǒng)方面的投資做出有益指導(dǎo),使得企業(yè)能夠進(jìn)行持續(xù)的提高和創(chuàng)新,并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期效益。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),需要確立信息系統(tǒng)績(jī)效評(píng)價(jià)的機(jī)制。
1 以實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效為目標(biāo)
盡管許多研究者(Boyton,Zmud等)將信息系統(tǒng)績(jī)效管理作為一個(gè)主要的管理問(wèn)題,將信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)價(jià)值作為一個(gè)重要的評(píng)價(jià)問(wèn)題。但事實(shí)上,在管理信息系統(tǒng)過(guò)程中缺少業(yè)務(wù)目標(biāo)的指導(dǎo)已經(jīng)成為一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。
當(dāng)項(xiàng)目發(fā)起時(shí),發(fā)起者(通常是高層管理者)出于提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、改善客戶服務(wù)、提高管理有效性等愿景的考慮,提出信息系統(tǒng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)目標(biāo)。但是這些業(yè)務(wù)目標(biāo)很快就會(huì)被轉(zhuǎn)化成為有限數(shù)量的信息系統(tǒng)的財(cái)務(wù)目標(biāo),如信息系統(tǒng)投資成本以及一次性開(kāi)發(fā)成本等。繼而這些目標(biāo)再由技術(shù)人員轉(zhuǎn)化成為技術(shù)目標(biāo),而技術(shù)目標(biāo)通常由當(dāng)前的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)所驅(qū)動(dòng)。
事實(shí)上,盡管系統(tǒng)的出發(fā)點(diǎn)是從業(yè)務(wù)開(kāi)始的,但實(shí)際上只有會(huì)計(jì)和項(xiàng)目經(jīng)理在掌管項(xiàng)目。他們負(fù)責(zé)技術(shù)解決方案的交付,而不是業(yè)務(wù)解決方案的交付。這樣就不可避免地產(chǎn)生財(cái)務(wù)與技術(shù)的傾向,很自然地,后續(xù)的評(píng)價(jià)也就關(guān)注投資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和技術(shù)的功能實(shí)現(xiàn),而信息系統(tǒng)投資對(duì)業(yè)務(wù)的收益卻通常被忽略了,這樣導(dǎo)致信息系統(tǒng)投資很少能夠顯示組織的回報(bào),用戶也不滿意。
再進(jìn)一步分析可以發(fā)現(xiàn),實(shí)際上有兩組人員:高層管理者和將來(lái)的用戶,他們是信息系統(tǒng)投資有效性方面的主要股東,但是卻被剝奪了權(quán)利,高層管理者很少再去重新評(píng)價(jià)這些資金是否直接用于獲取組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
此外,以往企業(yè)的信息系統(tǒng)戰(zhàn)略基本上是現(xiàn)存活動(dòng)和計(jì)劃的迭加,經(jīng)常采取自底向上的系統(tǒng)開(kāi)發(fā),而不是一個(gè)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的協(xié)調(diào)一致的計(jì)劃。這主要源于未能從業(yè)務(wù)的角度驅(qū)動(dòng)信息系統(tǒng)的建設(shè),導(dǎo)致開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)偏離,從而以遠(yuǎn)超出預(yù)算的花費(fèi)交付一個(gè)遠(yuǎn)低于預(yù)期的系統(tǒng)。
筆者認(rèn)為,就評(píng)價(jià)主體而言,評(píng)價(jià)者是促進(jìn)建設(shè)性對(duì)話的主要溝通機(jī)制,所有參與交付信息系統(tǒng)收益的人員都要參與到評(píng)價(jià)以及決策中。股東參與形成信息系統(tǒng)目標(biāo)主要是滿足業(yè)務(wù)需要的變化,而不是財(cái)務(wù)投資與項(xiàng)目管理準(zhǔn)則。要保證交付用戶實(shí)際需要的業(yè)務(wù)收益,主要股東對(duì)業(yè)務(wù)需要有共同理解,并且能夠知道信息系統(tǒng)如何交付價(jià)值。
與此同時(shí),信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)也用于創(chuàng)建更靈活的內(nèi)部業(yè)務(wù)組織,能夠引發(fā)操作層次的工作變革,這樣可以增強(qiáng)組織的人員與部門(mén)的生產(chǎn)力,并創(chuàng)建一個(gè)更有生機(jī)和活力的組織。操作管理者與用戶主要負(fù)責(zé)從日常的信息系統(tǒng)運(yùn)行中交付信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)收益。因此,由業(yè)務(wù)目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的評(píng)價(jià)需要有高層管理人員和操作管理者的參與。
2 以關(guān)注系統(tǒng)多方面平衡發(fā)展為導(dǎo)向
傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)側(cè)重于財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià),通常采用投資回收期、投資收益率、凈現(xiàn)值等方法衡量信息系統(tǒng)應(yīng)用的效果。這種評(píng)價(jià)最大弊端在于忽視了信息系統(tǒng)的無(wú)形收益,而無(wú)形收益占據(jù)信息系統(tǒng)收益的相當(dāng)大比例,另外財(cái)務(wù)指標(biāo)是結(jié)果型指標(biāo),只能反映出最終結(jié)果,而無(wú)法反映出過(guò)程。
當(dāng)信息系統(tǒng)投資的目的是改善操作效率時(shí),傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)技術(shù)還可用。因?yàn)檫@種投資主要用于產(chǎn)生有形收益,并給予直接的項(xiàng)目成本。這種操作層的信息系統(tǒng)部署傳統(tǒng)上被用于實(shí)現(xiàn)效率上的收益。然而,當(dāng)管理者意識(shí)到信息系統(tǒng)更廣泛的戰(zhàn)略收益,并將信息系統(tǒng)用于改善組織決策,獲取競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值時(shí),就需要考慮如何評(píng)價(jià)、量化、利用信息系統(tǒng)投資的問(wèn)題。
信息系統(tǒng)的投資不一定與公司的財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)聯(lián),但是信息系統(tǒng)的投資與信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的成熟度相關(guān)性高,而成熟度間接影響財(cái)務(wù)績(jī)效。這表明信息系統(tǒng)的應(yīng)用在企業(yè)需要較長(zhǎng)的學(xué)習(xí)與發(fā)展期,信息系統(tǒng)投資在長(zhǎng)期才可能有收益,例如,有經(jīng)驗(yàn)的用戶能夠產(chǎn)生更好的應(yīng)用與服務(wù),對(duì)組織過(guò)程的影響較大。另外,信息系統(tǒng)的投資也取決于公司的類型與規(guī)模以及財(cái)務(wù)方面的策略。如果只根據(jù)信息系統(tǒng)的投資水平來(lái)簡(jiǎn)化問(wèn)題存在很大的局限性。
由于單純?cè)u(píng)價(jià)財(cái)務(wù)無(wú)法反映其真實(shí)性,需要考慮到財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)之間的平衡。目前,平衡計(jì)分卡理論在企業(yè)績(jī)效管理中已經(jīng)開(kāi)始應(yīng)用,可以在信息系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)中借鑒平衡計(jì)分卡的綜合平衡的思路,并根據(jù)信息系統(tǒng)本身的特點(diǎn)構(gòu)建平衡計(jì)分卡的四個(gè)平衡面的指標(biāo)體系。
3 以全生命周期過(guò)程控制為范圍
多數(shù)評(píng)價(jià)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力都是傳統(tǒng)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)生命周期,并分為事前評(píng)價(jià)、事中評(píng)價(jià)、事后評(píng)價(jià)等幾個(gè)階段。盡管多數(shù)企業(yè)認(rèn)為評(píng)價(jià)的目的是改善系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的過(guò)程與已開(kāi)發(fā)的系統(tǒng),但實(shí)際上評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)已經(jīng)成為結(jié)束項(xiàng)目而不是項(xiàng)目改進(jìn),尤其是實(shí)施后評(píng)價(jià)。目前對(duì)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)一旦在信息系統(tǒng)啟動(dòng)后就很少能夠引起關(guān)注,事實(shí)上根本就沒(méi)有執(zhí)行持續(xù)的評(píng)價(jià)。
盡管生命周期過(guò)程的評(píng)價(jià)思想在以前的研究中有所體現(xiàn),如Mooney等(1995)提出了基于過(guò)程的框架,關(guān)注IS所創(chuàng)造的業(yè)務(wù)價(jià)值。Ward(1996)等初步考慮了IS收益被識(shí)別、評(píng)價(jià)、實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程,關(guān)注IS的投資結(jié)果,而不是IS項(xiàng)目的評(píng)價(jià)。但是該方法只是關(guān)注了IS開(kāi)發(fā)周期的一部分,沒(méi)有將收益與其它階段有效結(jié)合起來(lái)。Willcocks(1996)認(rèn)為評(píng)價(jià)生命周期是防止生產(chǎn)力悖論的一個(gè)對(duì)策,能夠?qū)⒏鞣N理論、方法、實(shí)踐結(jié)合起來(lái),并給這些理論方法集成化的方向。
筆者認(rèn)為,評(píng)價(jià)不是一次性快照,而是多階段的活動(dòng),貫穿項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程。此外,對(duì)企業(yè)而言,信息系統(tǒng)是一項(xiàng)效益驅(qū)動(dòng)的投資,因此,規(guī)劃階段是否適度、開(kāi)發(fā)質(zhì)量是否能夠保證,系統(tǒng)建成后運(yùn)行效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),這些均對(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效產(chǎn)生十分關(guān)鍵的影響。本文采取了對(duì)全過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法,即生命周期的持續(xù)性評(píng)價(jià),而不只是判斷開(kāi)始如何投資或者只是實(shí)施后的評(píng)價(jià)。
4 以持續(xù)動(dòng)態(tài)性評(píng)價(jià)為手段
信息系統(tǒng)評(píng)價(jià)是一個(gè)復(fù)雜過(guò)程,評(píng)價(jià)的環(huán)境、內(nèi)容和過(guò)程之間的交互是多方面的;此外,信息系統(tǒng)不確定性導(dǎo)致評(píng)價(jià)需要考慮環(huán)境變更時(shí)的動(dòng)態(tài)性。不同作者(Berghout,1997;Ward,1994;Willcocks,1992)提出采用權(quán)變模型有助于更好理解信息系統(tǒng)在特殊環(huán)境下的作用與影響(如,收益、成本、風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效度量等)。
傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)通常都是靜態(tài)的。在穩(wěn)定環(huán)境下,這種評(píng)價(jià)主要關(guān)注如何有效率地使用資源并達(dá)到預(yù)先設(shè)定的目標(biāo),而不是更廣泛的組織變更。傳統(tǒng)的實(shí)施后評(píng)價(jià)是一次性地考察信息系統(tǒng)部門(mén)交付的產(chǎn)品是否適合。
然而,在實(shí)際進(jìn)程中,信息系統(tǒng)所影響的時(shí)間框架是高度不確定的(Brynjolifsson,1993;Hopwood,1983;Keen,1991)并且延長(zhǎng)到傳統(tǒng)生命周期外(如,長(zhǎng)期的基礎(chǔ)設(shè)施的影響)。這意味著如果在操作運(yùn)行期間不進(jìn)行定期重新評(píng)價(jià),可能的收益就會(huì)減少。因此,需要從中長(zhǎng)期持續(xù)的角度將評(píng)價(jià)工作作為一個(gè)監(jiān)控機(jī)制(Gregory & Jackson,1991; Hawgood and Land,1988;Schafer],1988;Willcocks,1996)。這也意味著需要一個(gè)更適合的模型評(píng)價(jià)生命周期以便于采用收益管理方法。
隨著項(xiàng)目開(kāi)發(fā)日益朝原型化、迭代遞增交付式過(guò)程模型發(fā)展,用戶所設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)以及管理者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)更加頻繁。用戶與操作管理者被包含到評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)技術(shù)如何支持日常操作,所建議的信息系統(tǒng)在操作層面上是否有效,這樣的評(píng)價(jià)活動(dòng)更具有參與性并直接關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程,使各階段的每一步學(xué)習(xí)過(guò)程都被納入到整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程。
從評(píng)價(jià)的性質(zhì)看,評(píng)價(jià)主要扮演兩種角色,一種是前瞻性的,目的是了解優(yōu)缺點(diǎn)以揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷改善;另一種是回顧性的,目的是評(píng)價(jià)具體取得的成績(jī)作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。前者通常稱為形式化評(píng)價(jià),后者則可稱為總結(jié)性評(píng)價(jià)。形式化評(píng)價(jià)與總結(jié)性評(píng)價(jià)相對(duì)應(yīng)。
筆者認(rèn)為,對(duì)于信息系統(tǒng)而言,其整個(gè)生命周期的評(píng)價(jià)是形式化評(píng)價(jià)和總結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的一種動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。對(duì)于每個(gè)過(guò)程域中的各階段而言,需要通過(guò)持續(xù)的形式化評(píng)價(jià)使每個(gè)階段的目標(biāo)不斷完善,而進(jìn)行到一定階段時(shí)也需要進(jìn)行總結(jié)性評(píng)價(jià),有利于對(duì)照目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,總結(jié)成果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
對(duì)于形式化評(píng)價(jià)而言,需要在整個(gè)生命周期設(shè)定特定的節(jié)點(diǎn),以便提供及時(shí)有效改善項(xiàng)目的信息。根據(jù)整個(gè)生命周期的各階段的共性特點(diǎn),針對(duì)每個(gè)階段設(shè)立控制關(guān)口,即在進(jìn)行到下一階段活動(dòng)前設(shè)定需要滿足的決策檢查點(diǎn),并在控制關(guān)口處對(duì)各階段的任務(wù)、交付品、責(zé)任落實(shí)等情況進(jìn)行審查。通過(guò)形式化評(píng)價(jià),可以及時(shí)動(dòng)態(tài)地反饋每個(gè)階段的進(jìn)展情況,并針對(duì)某階段的評(píng)價(jià)結(jié)果可以反饋與控制,從而保證對(duì)下一階段的績(jī)效影響減小。
總結(jié)性評(píng)價(jià)的目的是評(píng)價(jià)項(xiàng)目的結(jié)果。總結(jié)性評(píng)價(jià)通常發(fā)生在變更之后,在項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入穩(wěn)定之后以及在項(xiàng)目的影響已經(jīng)形成之后,通常在信息系統(tǒng)規(guī)劃階段結(jié)束后,系統(tǒng)實(shí)施后以及系統(tǒng)交付后進(jìn)行。
總結(jié)性評(píng)價(jià)回答的基本問(wèn)題有:項(xiàng)目是否成功,其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);項(xiàng)目對(duì)于預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度;參與者是否從項(xiàng)目中受益,以哪種方式受益;哪些組件最有效;項(xiàng)目結(jié)果與預(yù)期成本相比是否值得;項(xiàng)目是否可復(fù)制,是否透明化。總結(jié)性評(píng)價(jià)主要收集關(guān)于過(guò)程影響以及成果等方面的信息,告訴決策者戰(zhàn)略是否成功,參與者能否達(dá)到其目標(biāo),也描繪了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。
五、結(jié)束語(yǔ)
信息系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)需要以良好的運(yùn)行機(jī)制為基礎(chǔ),根據(jù)所確立的機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效為目標(biāo),以均衡發(fā)展為導(dǎo)向,以總結(jié)性與形式化相結(jié)合的持續(xù)性評(píng)價(jià)為手段,建立信息系統(tǒng)全生命周期過(guò)程的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,能夠保證信息系統(tǒng)總體方向的正確性,并保證過(guò)程控制的有效性,有助于實(shí)現(xiàn)基于評(píng)價(jià)的信息系統(tǒng)績(jī)效管理。
相關(guān)文章:
信息系統(tǒng)績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制(上)
核心關(guān)注:拓步ERP系統(tǒng)平臺(tái)是覆蓋了眾多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)應(yīng)用,蘊(yùn)涵了豐富的ERP管理思想,集成了ERP軟件業(yè)務(wù)管理理念,功能涉及供應(yīng)鏈、成本、制造、CRM、HR等眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理,全面涵蓋了企業(yè)關(guān)注ERP管理系統(tǒng)的核心領(lǐng)域,是眾多中小企業(yè)信息化建設(shè)首選的ERP管理軟件信賴品牌。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處:拓步ERP資訊網(wǎng)http://www.guhuozai8.cn/
本文標(biāo)題:信息系統(tǒng)績(jī)效的綜合評(píng)價(jià)機(jī)制(下)
本文網(wǎng)址:http://www.guhuozai8.cn/html/support/11121824248.html