一、ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)的背景

    眾所周知，伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化和全球信息化的步伐，中國(guó)企業(yè)在經(jīng)歷了“發(fā)揮勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)”、“裝備現(xiàn)代化”兩個(gè)發(fā)展階段后，現(xiàn)在正進(jìn)入以應(yīng)用ERP為代表的“企業(yè)信息化”發(fā)展階段，因而企業(yè)需要大量的ERP應(yīng)用人才，全社會(huì)需要ERP知識(shí)的廣泛普及。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)迫切需要大量的復(fù)合型、應(yīng)用型的人才，但同時(shí)高校如何能按照企業(yè)的需求培養(yǎng)出大量合格的復(fù)合型、應(yīng)用型人才呢？“沒(méi)有實(shí)驗(yàn)，便沒(méi)有科學(xué)”，管理科學(xué)同樣來(lái)自于實(shí)驗(yàn)，我國(guó)高校的經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)需充分運(yùn)用實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐的手段來(lái)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，更好地整合和優(yōu)化現(xiàn)有的教學(xué)資源，推進(jìn)教學(xué)和科研的發(fā)展。實(shí)驗(yàn)教學(xué)已成為高校中培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才的重要的環(huán)節(jié)。

二、ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)的需求和目標(biāo)

    ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的建設(shè)，應(yīng)立足于滿足管理系的人才培訓(xùn)體系、師資水平提高、科研學(xué)術(shù)交流、學(xué)科競(jìng)賽等多方面的需求，具體包括：
    1．管理系是以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，本實(shí)驗(yàn)平臺(tái)將為我系培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才提供所需的仿真的實(shí)驗(yàn)環(huán)境和條件，為我系多個(gè)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提供綜合性實(shí)驗(yàn)教學(xué)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等方面的需求。

    2．本實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建成后，將大大有利于提高我系的師資隊(duì)伍水平，要求我系的教師要不斷的學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，成為既要懂經(jīng)經(jīng)濟(jì)理論又要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高水平的教師，還將有利于提高我系教師的科研水平和相關(guān)企業(yè)進(jìn)行學(xué)術(shù)的交流等。

    3．還為系舉辦各種學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)提供場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)條件，如：ERP電子沙盤(pán)比賽等。

三、ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的功能

    ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)是以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向，以實(shí)行企業(yè)內(nèi)外資源優(yōu)化配置，消除生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中一切無(wú)效的勞動(dòng)和資源，實(shí)現(xiàn)信息流、物流、資金流、價(jià)值流和業(yè)務(wù)流的有機(jī)集成和提高客戶滿意度為目標(biāo)。以計(jì)劃與控制為主線，以網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)為平臺(tái)，集客戶、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、計(jì)劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、服務(wù)、信息集成和業(yè)務(wù)流程重組等功能為一體，面向供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代企業(yè)管理思想和方法。

    ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)將仿真地展現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)控制(計(jì)劃、制造)、物流管理(分銷(xiāo)、采購(gòu)、庫(kù)存管理)、財(cái)務(wù)管理(會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì))、客戶關(guān)系管理(銷(xiāo)售機(jī)會(huì)管理、服務(wù)管理)、人力資源管理(招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核)和OA(辦公自動(dòng)化)等企業(yè)的全方面的管理的全過(guò)程。

四、相關(guān)專(zhuān)業(yè)和課程的設(shè)置

    ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建成后將極改善我系相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)置和相關(guān)課程的設(shè)置，特別能大大加強(qiáng)相關(guān)課程的實(shí)踐性，提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

    1．面向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生

    A類(lèi)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)課程

    標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)：包括總賬、報(bào)表；模擬企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)電算化管理。

    拓展實(shí)訓(xùn)：包括現(xiàn)金流量表、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、WEB財(cái)務(wù)等模塊；這些模塊從不同的角度，實(shí)現(xiàn)了從核算到報(bào)表分析的財(cái)務(wù)管理全過(guò)程。

    B類(lèi)：管理會(huì)計(jì)相關(guān)課程

    標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)：包括成本管理、項(xiàng)目管理。成本管理模擬對(duì)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本進(jìn)行核算和管理，并對(duì)成本進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析。項(xiàng)目管理模擬對(duì)施工企業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)及出版行業(yè)等有項(xiàng)目詳細(xì)核算需求的企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的全程管理及成本核算。

    拓展實(shí)訓(xùn)：包括預(yù)算管理、資金管理、專(zhuān)家財(cái)務(wù)評(píng)估。模擬企業(yè)的預(yù)算管理、資金管理、專(zhuān)家財(cái)務(wù)評(píng)估的全過(guò)程。

    2．面向物流管理、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生

    C類(lèi)：供應(yīng)鏈、物資相關(guān)課程

    標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)：包括銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、存貨核算。模擬企業(yè)的購(gòu)銷(xiāo)存流程進(jìn)行管理，降低企業(yè)的物流成本，加強(qiáng)市場(chǎng)響應(yīng)速度。

    拓展實(shí)訓(xùn)：包括售前分析、合同管理、委外管理、質(zhì)量管理、出口管理、WEB進(jìn)銷(xiāo)存。進(jìn)行模擬報(bào)價(jià)，銷(xiāo)售ATP(可承諾量)計(jì)算；并且對(duì)合同進(jìn)行管理；同時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量管理及出口業(yè)務(wù)管理。

    D類(lèi)：生產(chǎn)制造相關(guān)課程

    標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)：包括物料清單、需求規(guī)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)訂單。模擬對(duì)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)(物料清單)進(jìn)行管理，對(duì)需求進(jìn)行MRP計(jì)算，模擬企業(yè)的精確的生產(chǎn)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，加快生產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度，降低生產(chǎn)成本，更好地適應(yīng)市場(chǎng)敏捷性需求。

    拓展實(shí)訓(xùn)：包括產(chǎn)能管理、車(chē)間管理、設(shè)備管理等模塊。主要對(duì)銷(xiāo)售訂單、預(yù)測(cè)單、生產(chǎn)訂單以及生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行產(chǎn)能平衡，以提高生產(chǎn)產(chǎn)能，處理生產(chǎn)瓶頸；進(jìn)行工序管理；產(chǎn)品工藝路線管理。

    3．面向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生

    E類(lèi)：客戶關(guān)系管理(CRM)相關(guān)課程

    標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)：包括基礎(chǔ)信息、客戶管理、銷(xiāo)售管理、服務(wù)管理、市場(chǎng)管理。貫穿了從售前、售中到售后的一條十分清晰的業(yè)務(wù)主線，管理從客戶向企業(yè)表達(dá)意向開(kāi)始、到商機(jī)挖掘、銷(xiāo)售過(guò)程追蹤、交易達(dá)成直至管理決策的完整業(yè)務(wù)過(guò)程。可以使用CRM系統(tǒng)的銷(xiāo)售自動(dòng)化管理每一個(gè)客戶的銷(xiāo)售過(guò)程，幫助院校將管理觸角從后臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)作擴(kuò)展到前臺(tái)銷(xiāo)售行為。

    拓展實(shí)訓(xùn)：客戶決策支持。

    4．面向人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生

    F類(lèi)：人力資源管理相關(guān)課程

    標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)：包括基礎(chǔ)設(shè)置、人事管理、薪資管理、考勤管理。模擬企業(yè)組織管理、人員檔案、薪資、招聘、考勤等多個(gè)人力資料的日常業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高全面掌控企業(yè)人力資源配備狀況的能力；為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整提供最新的人力資源信息以輔助決策。

    拓展實(shí)訓(xùn)：包括人事合同管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核。

    5．面向企業(yè)信息管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生

    C類(lèi)：企業(yè)信息管理相關(guān)課程

    標(biāo)準(zhǔn)實(shí)訓(xùn)：包括系統(tǒng)初始化、系統(tǒng)管理、權(quán)限管理、物料編碼、數(shù)據(jù)備份，恢復(fù)等。

    拓展實(shí)訓(xùn)：包括ERP信息咨詢、ERP實(shí)施、ERP項(xiàng)目管理等。

五、ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)對(duì)教學(xué)的影響

    1．本實(shí)驗(yàn)平臺(tái)建成后，我系的大部分的教學(xué)活動(dòng)將從以“教”中心轉(zhuǎn)向以“學(xué)”為中心，教師的作用將從以課堂講授為主轉(zhuǎn)向以教學(xué)設(shè)計(jì)、組織、指導(dǎo)、監(jiān)控與考核學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)為主，課堂講授時(shí)間與學(xué)生自主式、協(xié)作式、模擬體驗(yàn)式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)教學(xué)模式的創(chuàng)新。

    2．本實(shí)驗(yàn)平臺(tái)極度仿真了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和模擬職能職位。學(xué)生通過(guò)一系列的模擬體驗(yàn)的教學(xué)和仿真企業(yè)的教學(xué)，會(huì)熟悉系統(tǒng)的功能，明晰不同類(lèi)型業(yè)務(wù)的處理流程；會(huì)熟悉企業(yè)不同崗位相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利；會(huì)熟悉企業(yè)基于流程的運(yùn)作模式，全面提高學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。這樣學(xué)生在學(xué)校中所學(xué)的知識(shí)比較接近企業(yè)真實(shí)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，所學(xué)的知識(shí)到企業(yè)中能直接使用，提高就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

六、結(jié) 語(yǔ)

    ERP綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的建設(shè)將會(huì)極大地改善管理系多個(gè)學(xué)科的軟、硬件系統(tǒng)，有利于我們培養(yǎng)大量復(fù)合型、應(yīng)用型的人才，有利于提高我們師資隊(duì)伍的水平和科研的水平，還為我們進(jìn)行相關(guān)本科專(zhuān)業(yè)的申請(qǐng)和精品課程的建設(shè)提供有利的條件，真可謂一舉多得！

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本文標(biāo)題：如何建設(shè)ERP系統(tǒng)綜合實(shí)驗(yàn)平臺(tái)？

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