一個(gè)執(zhí)著的人，一生能鐘愛一個(gè)愛人，但能不能一生干一份工作？筆者不否認(rèn)有人一生干了一份工作，但是這應(yīng)該是極少的個(gè)案。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)之興衰、行業(yè)之成敗影響著個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，為了生存，為了發(fā)展，為了更好的活著，人們有諸多理由重新選擇自己的職業(yè)生涯，也就是職業(yè)轉(zhuǎn)型。

　　如果你不曾失業(yè)，無(wú)法體會(huì)到?jīng)]有工作的痛苦；如果你沒有遇到過(guò)職業(yè)觸頂，那你也無(wú)法想象尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型的煩惱。為了更好的活轉(zhuǎn)型進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域那是主動(dòng)轉(zhuǎn)型，職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸而尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展那是被動(dòng)轉(zhuǎn)型，有計(jì)劃的主動(dòng)轉(zhuǎn)型可以未雨綢繆，被動(dòng)轉(zhuǎn)型難免手忙腳亂。

　　在管理營(yíng)銷領(lǐng)域，有的人如魚得水游刃有余，也有的人停滯不前，可能后者遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于前者，后者選擇職業(yè)轉(zhuǎn)型也就成為了一種必然，如果你不主動(dòng)選擇轉(zhuǎn)型，不定那一天被動(dòng)轉(zhuǎn)型就會(huì)降臨到你的頭上。管理營(yíng)銷從業(yè)者轉(zhuǎn)型，能轉(zhuǎn)型做什么呢？也許會(huì)有很多，但是最有優(yōu)勢(shì)的莫過(guò)于ERP顧問(wèn)職業(yè)。就管理營(yíng)銷從業(yè)者轉(zhuǎn)型ERP顧問(wèn)的優(yōu)勢(shì)，筆者總結(jié)了一下。

　　首先，專業(yè)優(yōu)勢(shì)。管理營(yíng)銷從業(yè)者大多具有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)背景，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、人力資源管理等理論知識(shí)，這些知識(shí)恰恰是ERP顧問(wèn)需要具備的。

　　其次，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。管理營(yíng)銷從業(yè)者，或精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，或熟悉人力資源，或在生產(chǎn)管理方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。一位合格的ERP顧問(wèn)，必須熟悉某個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程，這是做好ERP實(shí)施的必要條件。管理營(yíng)銷從業(yè)者轉(zhuǎn)型ERP顧問(wèn)，自己在以前工作中積攢的經(jīng)驗(yàn)正好用上，一點(diǎn)都不浪費(fèi)。

　　再次，行業(yè)優(yōu)勢(shì)。管理信息化是未來(lái)企業(yè)管理的大勢(shì)所趨，信息化行業(yè)將長(zhǎng)期處在高速發(fā)展中，需要大量專業(yè)人才加入。

　　最后，職業(yè)優(yōu)勢(shì)。ERP顧問(wèn)職業(yè)是一份終身性職業(yè)，雖然入門較難，需要多學(xué)科的知識(shí)綜合應(yīng)用，需要實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但是一旦入行，職業(yè)發(fā)展將是一路綠燈。隨著經(jīng)驗(yàn)發(fā)展，薪水自然隨之攀升，并可晉升中級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn)，以及項(xiàng)目經(jīng)理、CIO等企業(yè)高管。

　　總之，職業(yè)轉(zhuǎn)型有時(shí)是職業(yè)發(fā)展的需要，主動(dòng)轉(zhuǎn)型可以自己謀劃，在職場(chǎng)上搶得先機(jī)，快速成功轉(zhuǎn)型。就管理營(yíng)銷從業(yè)者來(lái)講，無(wú)論是專業(yè)背景還是工作背景，轉(zhuǎn)型選擇信息化行業(yè)的ERP顧問(wèn)都是第一選擇。

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本文標(biāo)題：管理營(yíng)銷從業(yè)者轉(zhuǎn)型ERP顧問(wèn)的幾個(gè)優(yōu)勢(shì)

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