1 企業(yè)管理信息化含義
企業(yè)管理信息化就是使用計算機(jī)語言進(jìn)行更深層次的規(guī)范,將企業(yè)管理中涉及到的所有的流程、標(biāo)準(zhǔn)、制度等深入細(xì)化,利用電子技術(shù),將管理和生產(chǎn)實現(xiàn)全部的自動化,把管理的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化到企業(yè)經(jīng)營的細(xì)節(jié)中去。企業(yè)信息化管理的核心主要就是將流程、職責(zé)、權(quán)限、指標(biāo)等各個方面都深刻的規(guī)范到企業(yè)運(yùn)行管理的程序中來。在很多企業(yè)經(jīng)營的過程中,存在很多不合理的現(xiàn)象,一般都是因為企業(yè)管理信息化的要求。企業(yè)中的信息化管理的要求,需要進(jìn)行重新的設(shè)計,并且需要符合流程的設(shè)計,原來很多不符合原則的核算、審批都要進(jìn)行重新的核算,并且需要細(xì)化到每個人,原本一些表達(dá)不清楚的事情就都是需要按照企業(yè)信息化管理的一些程序來進(jìn)行設(shè)計,并且對各種事情都要明確職責(zé),明確數(shù)據(jù)的指標(biāo)。企業(yè)管理的信息化非常有助于制定企業(yè)的每個科學(xué)的決策;企業(yè)的信息化管理能夠提高企業(yè)辦事的合理程序,企業(yè)管理的信息化,還能夠促進(jìn)企業(yè)資源的合理的利用,在一定的條件下能夠達(dá)到最好的效果,提高企業(yè)管理的效果;企業(yè)管理的信息化還能夠給企業(yè)中提供一個很好的交流平臺,這些優(yōu)點(diǎn)能夠使得企業(yè)更加迅速、更加準(zhǔn)確的得到企業(yè)經(jīng)營的成果。
2 企業(yè)管理中基本理念
2.1 企業(yè)
企業(yè)主要就是從事生產(chǎn)、流通等等一些經(jīng)濟(jì)的活動,來滿足社會生產(chǎn)生活的需要,實行自主經(jīng)營、獨(dú)立核算設(shè)立一種以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)主要就是一種具有盈利性的組織。
2.2 企業(yè)信息化管理的資源
人力資源,人力資源是指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。
物力資源,指企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動所需的并擁有的土地、廠房、建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)器設(shè)備、儀表、工具、運(yùn)輸車輛和器具、能源、動力、原材料和輔料等。
財力:即資金,這是物的價值轉(zhuǎn)化形態(tài),它的周轉(zhuǎn)情況是反映企業(yè)經(jīng)營活動好壞的晴雨表。
時間:時間是一種特殊的資源要素。節(jié)約時間能提高企業(yè)工作生產(chǎn)效率和效益水平。所以企業(yè)必須樹立“時間就是金錢,時間就是財富”的理念。
2.3 加強(qiáng)企業(yè)職能的管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益
作為企業(yè)中一名優(yōu)秀的管理者,在某種程度上都需要采取一定的管理方法,在每個企業(yè)中的基本傳略方針和相關(guān)的理論知識都是要用智慧的眼光去面對未來和管理未來,要從過去中吸取經(jīng)驗,要對企業(yè)的管理措施有一定的研究。要在企業(yè)中形成一個有形的和無形的配置,形成一個好的經(jīng)營戰(zhàn)略體系,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。
2.4 加強(qiáng)企業(yè)的管理,保證企業(yè)中每個環(huán)節(jié)能夠高速運(yùn)轉(zhuǎn)
生產(chǎn)管理的任務(wù),工業(yè)生產(chǎn)管理的基本要求就是在生產(chǎn)過程中,要求用最少的人力和物質(zhì)、資金生產(chǎn)更多的商品,獲得最佳的效益。企業(yè)在組織生產(chǎn)生活動時,就可以降低生產(chǎn)的耗能,降低生產(chǎn)產(chǎn)品的成本,提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益,提高產(chǎn)品的生產(chǎn)率,縮短產(chǎn)品生產(chǎn)的周期,提高產(chǎn)品的合格率,實際上將生產(chǎn)的管理與企業(yè)所經(jīng)營的效益模式相結(jié)合。文明的生產(chǎn),要求企業(yè)建立合格的生產(chǎn)管理制度,使其各個生產(chǎn)線都能夠有條不紊的銜接在一起,文明生產(chǎn)能夠提高員工的情緒,調(diào)動員工的積極性,增大生產(chǎn)效率。安全生產(chǎn),就需要保證產(chǎn)品的生產(chǎn)安全,保證員工的生命安全。
2.5 加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理,保證企業(yè)正常運(yùn)行
在現(xiàn)代的企業(yè)管理中,為了一個企業(yè)能夠更好的發(fā)展,生存和壯大,每個企業(yè)的管理者都是需要將一定的精力花費(fèi)在如何能夠準(zhǔn)確對企業(yè)的財務(wù)進(jìn)行管理上,能夠很好的為企業(yè)提供可靠的信息保障。
3 推進(jìn)企業(yè)管理信息化的措施和途徑
3.1 改進(jìn)措施
企業(yè)的管理信息不僅僅是新技術(shù)上的改革問題,而且還是要將高層的管理理念與新技術(shù)融合的一個過程,他能夠帶動一個企業(yè)的生產(chǎn),改革一個企業(yè)舊的管理方式。
3.1.1 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化
企業(yè)管理信息處理方式的變化對企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)也有一定的影響。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的管理信息的規(guī)模也在不斷的發(fā)生變化,就會出現(xiàn)龐大的管理隊伍,就會造成企業(yè)的信息在傳遞的過程中出現(xiàn)失真的現(xiàn)象,在對企業(yè)信息化管理的技術(shù)方面,信息管理的系統(tǒng)能夠更加準(zhǔn)確的傳達(dá)需要表達(dá)的意思。
3.1.2 數(shù)字化管理
數(shù)字化的管理就是簡單的將很復(fù)雜的事物通過數(shù)字輸入到計算機(jī)中,然后通過計算機(jī)的處理,轉(zhuǎn)變成有用的數(shù)據(jù)供人們參考。企業(yè)的管理實現(xiàn)數(shù)字化的管理,這無疑是一種先進(jìn)的管理模式。數(shù)字化的管理就是將信息輸入到計算機(jī)中。通過互聯(lián)網(wǎng)的翻譯,轉(zhuǎn)化成數(shù)字呈現(xiàn)在平臺上,來實現(xiàn)對企業(yè)管理更加方便準(zhǔn)確的原則。
3.1.3 實現(xiàn)人才與技能的培養(yǎng)
對企業(yè)中的人才的培養(yǎng)也存在一定的問題。因為客戶的要求在不斷的提高,所以對于企業(yè)中工作人員的業(yè)務(wù)水平也有了更高的要求,而企業(yè)的工作人員跟不上形式的發(fā)展,無法滿足限制,這是目前存在的根本問題。所以要求企業(yè)的員工要不斷提高自己的水平,企業(yè)才會不斷的進(jìn)步,才會更加具有競爭力。
3.2 加快企業(yè)管理信息化的途徑
3.2.1 加強(qiáng)改府的引導(dǎo)與政策支持
2000年初國家信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了國民經(jīng)濟(jì)的信息化管理的重中之重就是一個企業(yè)的信息化的建設(shè)與管理。一個企業(yè)發(fā)展的有力保障,就是要制定企業(yè)管理的信息化規(guī)定,需要針對企業(yè)的特點(diǎn)來對企業(yè)的信息管理進(jìn)行專項的管理。通過對信息化的引導(dǎo),來實現(xiàn)其功能,提高企業(yè)的信息化管理的發(fā)展?jié)摿Α?/P>
3.2.2 緊密配合經(jīng)營體制改革
在企業(yè)的信息化的管理中,必然會存在一些不合適的管理方式,對于這些不適合企業(yè)發(fā)展的信息管理模式需要進(jìn)行變革,根據(jù)企業(yè)信息化管理的特點(diǎn),更加深入的發(fā)展企業(yè)信息化的管理。
3.2.3 重視信息人才培養(yǎng)
無論是國家還是政府還是企業(yè)本身對企業(yè)的信息化管理建設(shè)程度的認(rèn)識和重視程度都很高。每個企業(yè)都要將一定的現(xiàn)金投入到企業(yè)的信息化管理中,并且深入發(fā)展企業(yè)信息化的管理,重視對企業(yè)中人才的培養(yǎng),對于一些技術(shù)過硬的人才或是有較強(qiáng)管理能力的工作人員要重點(diǎn)培養(yǎng)。
4 結(jié)語
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,信息的傳遞也是越來越迅速,這樣企業(yè)的信息化管理更是被人們所需要。盡管每個企業(yè)信息化管理的能力都在不斷的提高,但是它們中很多的企業(yè)都存在著一定的問題,所以要對企業(yè)的信息化管理進(jìn)行深入的改革,要加強(qiáng)管理,引進(jìn)新的技術(shù),完善經(jīng)營領(lǐng)域,以上就是提高企業(yè)管理信息化建設(shè)的根本之所在。
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本文標(biāo)題:企業(yè)管理信息化存在的問題及改進(jìn)措施分析
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